佟赞利在讲话中指出，要通过“四赛一活动”，在集团上下营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，解决影响、制约、阻碍集团高质量发展的各种问题，激发全体干部员工“凝心聚力谋发展、蓄势待发兴产业”的积极性，进一步提升集团公司的营收、盈利能力，更好地在活动中发现干部、培养干部、使用干部，真正让有为的人有位、无为的人让位。

佟赞利强调，要明确目标定位，深刻认识开展“四赛一活动”的意义。务必把“四赛一活动”组织好、开展好，扎实推进，放大活动的预期效果，为集团公司高质量发展创造良好的环境。要相互促进，实现“四赛一活动”与生产经营的深度融合。“四赛一活动”是一次推动干部员工思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实的实践活动，是一次狠抓落实的再动员。集团各部门、各单位要牢固树立“全局一盘棋、拧成一股绳”的思想，把活动与各自担负的职责、与各领域的生产经营的结合起来，坚持目标导向、问题导向、结果导向，围绕企业化思维、市场化意识，干实事、求实效、提效率，以活动推动实际工作、以工作丰富活动内涵，做到二者相得益彰、双双收到实效，全力把集团各项工作任务落实落细。要强化机制保障，确保“四赛一活动”扎实有序开展。各级经营管理干部要坚持“追求卓越、事求甚解，狠抓落实、务求实效”的工作作风，切实负起责任，加大舆论宣传，动员全体干部员工围绕完成全年生产经营任务指标，凝心聚力、协调联动、加压奋进，实现能力素质全面提升，实现工作效率大提升，推动各项工作落地落实。

启动仪式上，党委委员、纪委书记杨晓哲部署开展“作风建设年”活动任务要求；党委委员、副总经理刘丽丽部署开展师带徒、徒促师“比优赛”活动任务要求；副总经理赵立辉部署开展通行费系统 2024 年度创优创效“擂台赛”活动任务要求；总会计师苗巍部署开展子企业“追逐赛”活动任务要求。

国省干线分公司东田庄收费站作为2023 年度集团通行费系统创优创效“擂台赛”优胜单位作典型发言。

集团总部各部室正副职及工作人员代表，各分公司总经理、分管副总、运营部部长和各收费站站长，各子公司董事长（执行董事）、总经理（牵头副总）共计80余人参加启动仪式。

“四赛一活动”是唐山高速集团为切实增强全体干部员工的责任感、使命感、紧迫感，激励主动担当作为，以“追求卓越、事求甚解”的作风全力营造良好干事创业氛围，推动集团高质量发展而开展的年度重点活动。该活动以打造优秀团队、提升执行力的“作风建设年”活动为统领，以集团部室“挑战赛”、分公司“擂台赛”、子公司“追逐赛”和师带徒“比优赛”为主要内容，按照“动员部署、组织实施和总结评估”三个阶段在全年逐步开展。活动将全面落实集团党委关于作风建设整顿提升的部署要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，积极修正影响、制约和阻碍集团高质量发展的现象和问题，坚持从严从实，动真碰硬、破立并举，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，助力集团项目落地和产业升级，实现发展质的有效提升和量的合理增长。